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吴子萍

发布时间:2014-06-10 21:04 来源:http://www.returnhr.com

【基本信息】
姓名: 吴子萍 性别: 年龄: 38
 

 
身高: 161CM 体重: 51Kg 婚姻状况: 已婚
现所在地: 广东省,深圳市 户口所在: 广东省,广州市 政治面貌: 群众
毕业院校: 香港大学 所学专业: 高级工商管理
最高学历: MBA 毕业年份: 1997年 工作年限: 15年以上
英语水平: 熟练 电脑水平: 优秀 更新日期: 2011-6-6
【求职意向】
工作性质: 全职
期望岗位类别: 总监
高级管理
期望岗位名称: 人事总监
期望工作地区: 广东省 深圳市
期望待遇: 12001-15000元/月 到岗时间: 1~3个月
其它要求:
【教育背景】
▌2003年1月 至 2005年1月 毕业于 香港大学(MBA)
专业名称: 高级工商管理
荣获证书:
【工作经历】
▌2005年6月 至 至今 工作于 深圳华为科技
公司规模: 1000人以上 所属行业: 通信(设备·运营·增值服务)
任职部门: 人事部 任职职位: 人事经理
职责描述: 一、因在人力资源开发与规划方面有突出表现,被提升为集团企业管理中心主任。 1、负责对企业投资、重组、整合等行为,提出草案供决策层(协助公司高管对企业机构优化及重组,同时进行企业并购前期策划及后期规范化工作)。 2、主导公关政府各部门事务关系及配合公司高层进行投资管理策划工作。并兼职集团公司机关工会主席。 3、参与企业发展规划的策划、年度经营计划的编制等工作。 二、企业日常事务管理及企业文化建设。 1、负责企业规范化、标准化管理的推进与实施工作,企业体系管理及策划(人力资源体系、行政管理、5S、ISO9000/14000管理体系等管理及策划)。 2、持续改善项管理(提案改善策划、推行及实施)。 3、负责对企业运营情况中存在的问题进行诊断,提出改进意见和建议(负责对企业各部门工作的开展情况进行收集、汇总、分析,并提出改进建议)。
工作业绩:
离职原因:
【自我评价】
1、有丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才,拥有快速的学习能力、优秀的团队合作精神; 
2、擅长与各类客户交流、协调合作关系。 
3、为人正直,对待工作认真负责,有良好的团队精神和上进心,望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实的附在工作前线上。

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